Over ons

Ondernemen is voor mij altijd meer geweest dan cijfers of strategie. Het is het verlangen om iets waardevols te bouwen — niet alleen als bedrijf, maar ook als mens. Mijn loopbaan bracht me van multinationals naar KMO’s en familiebedrijven in uiteenlopende sectoren. Ik stond aan beide kanten van de bestuurstafel: als leidinggevende met verantwoordelijkheid naar aandeelhouders en raad van bestuur, én als mede-aandeelhouder die mee de strategische koers bepaalde. Die ervaring leerde me dat echte groei niet alleen gaat over omzet, maar over verbinding — tussen wat je doet, waar je voor staat en wie je bent.

Toch verloor ik op een bepaald moment die verbinding zelf. Gedreven door ambitie en externe verwachtingen raakte ik verstrikt in prestatiedrang. Mijn focus verschoof naar winst en erkenning, terwijl mijn eigen waarden naar de achtergrond verdwenen. Mijn energie zakte weg, relaties kwamen onder druk te staan, en zelfs mijn lichaam gaf signalen van overbelasting. Ik verloor mijn veerkracht en raakte verstrikt in mijn hoofd — steeds verder van mezelf en mijn omgeving.

Een periode van reflectie en coaching bracht me terug naar mijn kern. “We hebben onze Michel terug,” zei mijn zus. En mijn echtgenote merkte op dat ik opnieuw in mogelijkheden dacht en oplossingsgericht begon te handelen. Ik herontdekte mijn kracht en motivatie en wist wat ik echt wilde doen: jonge ondernemers en familiebedrijven begeleiden. Hen helpen hun koers te vinden, hun groei te versterken en opnieuw verbinding te maken met wat voor hen écht telt.

Zo ontstond Integrid. Niet als afsluiter van mijn loopbaan, maar als verdieping ervan. Een bewuste keuze om mijn ervaring en inzichten te delen met ondernemers die willen groeien vanuit hun eigen kern — met helderheid, richting en authenticiteit.